黃山市歙縣始終把脫貧攻堅作為*政治任務(wù)、*民生工程、重要發(fā)展機遇來抓，在要素保障、機制健全、*識別、政策落地、作風(fēng)治理等方面狠下功夫，較真碰硬，為脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅強保障。

　　脫貧攻堅工作開展以來，歙縣緊緊抓住脫貧攻堅的核心要素，加大政策、資金、項目的保障力度，并結(jié)合本地實際，構(gòu)建起“1+N+M”政策支撐體系（“1”即縣委、縣政府《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》；“N”即結(jié)對幫扶機制、責(zé)任落實機制、監(jiān)督問責(zé)機制、督查考核機制、工作推進(jìn)機制和用人導(dǎo)向機制；“M”即縣直部門出臺的行業(yè)扶貧政策），確保中央和省、市各項政策措施細(xì)化到部門，落實到一線，惠及到貧困戶。今年以來，全縣共安排使用各級財政扶貧資金9783萬元?？h直各部門在安排涉農(nóng)資金時，按照不低于40%的標(biāo)準(zhǔn)向脫貧攻堅工作傾斜。在*實施項目上，歙縣共編制產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、健康、教育、基礎(chǔ)設(shè)施等10大類698個項目，資金計劃4.34億元。

　　歙縣緊盯既定目標(biāo)，建立健全明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)“三項機制”，充分凝聚攻堅合力。安排全縣186家單位2909名黨員干部開展結(jié)對幫扶；選優(yōu)配強194名縣直干部開展駐村幫扶，實現(xiàn)176個有扶貧任務(wù)的行政村駐村扶貧工作隊全覆蓋；落實“三個責(zé)任捆綁”，即縣直單位和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任捆綁、縣直單位負(fù)責(zé)人和包保村責(zé)任捆綁、幫扶干部和幫扶戶責(zé)任捆綁。同時，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，建立脫貧攻堅“八個一”工作機制，對全縣脫貧攻堅工作進(jìn)行暗訪督查，確保各項工作推進(jìn)有力，落實落細(xì)。

　　在實施產(chǎn)業(yè)脫貧上，歙縣立足資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場需求，科學(xué)編制山核桃、貢菊、茶葉、蔬菜等4個產(chǎn)業(yè)扶貧功能區(qū)，有針對性地加大產(chǎn)業(yè)扶貧投入。今年已安排到戶產(chǎn)業(yè)扶持項目資金1609萬元，實施到戶特色產(chǎn)業(yè)項目22369個，基本實現(xiàn)“家家有脫貧產(chǎn)業(yè)、戶戶有增收來源”。安排扶貧資金171萬元，創(chuàng)新實施“五個一”到戶產(chǎn)業(yè)工程項目3637個，幫助每個貧困戶集中打造1個以上主導(dǎo)提升產(chǎn)業(yè)。

　　歙縣還堅持“扶勤不扶懶”，實行差異化補助政策，鼓勵貧困群眾主動發(fā)展產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生動力。結(jié)合貧困村資源稟賦，安排資金2137萬元，發(fā)展到村產(chǎn)業(yè)項目97個；安排資金278萬元，實施6個非貧困村產(chǎn)業(yè)扶持項目。

　　“筑巢引鳳”“借雞生蛋”也是歙縣在脫貧攻堅工作中的生動實踐。歙縣采取建設(shè)就業(yè)扶貧驛站、培育居家就業(yè)基地、興建園區(qū)扶貧車間、加強技能培訓(xùn)等多項措施搭建就業(yè)平臺。目前，全縣已建就業(yè)扶貧基地（車間）153個，就業(yè)扶貧驛站4個，開發(fā)貧困勞動力就業(yè)崗位4000余個，形成了“就業(yè)扶貧園區(qū)＋就業(yè)扶貧基地＋扶貧車間”多頭并進(jìn)促就業(yè)的良好局面。

　　今年以來，歙縣共安排財政扶貧資金916萬元，實施貧困村村組道路和基地生產(chǎn)便道等項目67個；部門投入資金9500萬元，實施“四好公路”暢通工程項目46個，改造提升縣、鄉(xiāng)、村三級公路159.62公里。同時，實施“百企幫百村”行動，全縣82家企業(yè)結(jié)對幫扶45個貧困村、3945戶貧困戶。

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