1月16日，從寧夏人社工作電視電話會議上獲悉，2018年，寧夏自治區(qū)為1.35萬農(nóng)民工追回工資1.81億元，拖欠工資人數(shù)和金額比上年分別下降46%和51%。

　　2018年，寧夏自治區(qū)積極防范化解矛盾風險，專門出臺保障農(nóng)民工工資支付工資考核辦法，將構建和諧勞動關系工作納入政府效能目標考核體系，加大爭議調解仲裁和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，為1.35萬農(nóng)民工追回工資1.81億元，拖欠工資人數(shù)和金額同比分別下降46%和51%。

　　在為農(nóng)民工追薪過程中，各級工會部門積極行動，維護農(nóng)民工權益。銀川市總工會重點對農(nóng)民工相對集中的建筑、交通、環(huán)衛(wèi)、餐飲等領域開展調查摸底，共對3914家建會單位展開了拉網(wǎng)式摸底排查，覆蓋職工39.1萬人。同時，銀川市總工會充分運用12351電話維權熱線、12345智慧銀川網(wǎng)上熱線功能，結合律師值班、微信平臺等載體，不斷暢通農(nóng)民工訴求渠道。去年，通過“一企一律師”精細化法律服務、“仲裁+工會”一站式維權服務等方式，他們共幫助職工（農(nóng)民工）討薪666.865萬元。

　　隨著春節(jié)臨近，今年，寧夏自治區(qū)又啟動農(nóng)民工工資支付百日攻堅專項行動，對工程建設領域、加工制造和餐飲服務等易發(fā)生欠薪問題的行業(yè)進行詳細排查。專項行動中，對于拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，責令其限期解決；對逾期不支付農(nóng)民工工資的企業(yè)，依法從嚴從重處罰，對涉嫌犯罪的及時移送司法機關追究刑事責任；對符合列入“黑名單”的企業(yè)，依規(guī)列入“黑名單”并及時向社會公開曝光，依法實施聯(lián)合懲戒。

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