近日，記者從江蘇省人社廳、省公安廳聯合舉行的治欠保支情況通氣會上獲悉，去年江蘇省各級勞動保障監(jiān)察機構共追發(fā)農民工工資2.99億元，涉及農民工5.19萬人，同比分別下降39.72%和43.28%，連續(xù)三年下降。30多家建筑領域企業(yè)、100多名項目負責人因欠薪被禁止進入建筑市場。

　　江蘇是農民工就業(yè)大省，總量達2000萬人，做好治欠保支工作意義重大。江蘇省人社廳勞動監(jiān)察局副局長張景亮介紹，根據企業(yè)不同程度的欠薪風險，江蘇省實行分類監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)控。對發(fā)現可能拖欠工資的苗頭性問題，通過風險提醒、矛盾調處等措施予以化解，去年全省共調處欠薪等簡單勞資矛盾糾紛2.52萬件，大量矛盾隱患被化解在基層和萌芽狀態(tài)。同時運用互聯網和大數據，及時發(fā)現、防范和快速處置欠薪事件。

　　針對建筑領域拖欠農民工工資突出問題，江蘇省強力推進實名制管理、工資專用賬戶、按月足額支付和工資保證金四項制度的落實。依托省市縣互聯互通的建筑工人信息管理服務平臺，實時歸集、動態(tài)更新農民工和工程項目信息數據，平臺基本覆蓋所有在建工程項目、在線人員超過百萬。張景亮說，農民工在省內任何地點遇到欠薪，均可撥打12333，登錄人社門戶網站或前往任一勞動保障監(jiān)察或爭議仲裁窗口進行維權，對農民工的異地舉報投訴信息，通過全省聯動的勞動保障監(jiān)察舉報投訴和勞動人事爭議調解服務“兩大平臺”迅速流轉受理，一經查實，立即處理。去年聯動舉報投訴平臺共接受舉報投訴3.2萬件，平均每2件舉報投訴就有1件為異地流轉受理，簡單欠薪爭議平均辦結周期3天。

　　嚴格懲戒，強力震懾欠薪行為，也是欠薪案件減少的原因之一。通過江蘇省開發(fā)應用的信用信息聯合獎懲系統，30多個相關職能部門實施聯合懲戒，去年已向國家推送拖欠農民工工資“黑名單”企業(yè)17戶，公布欠薪等重大違法行為211起。

　　江蘇省公安廳治安總隊副總隊長錢小平介紹，全省公安機關始終保持對欠薪犯罪“零容忍”的態(tài)度。去年，全省各級公安機關共立案偵辦拒不支付勞動報酬犯罪案件308起，抓獲犯罪嫌疑人235名。通過公安機關和人社部門提前介入、主動出擊，案件數、涉案人數同比分別下降7.23%和5.62%。共追回拒不支付勞動報酬在逃犯罪嫌疑人161名。

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