近日，黑龍江省省委常委、組織部部長王愛文深入到大慶市肇州縣、肇源縣就鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和干部隊伍建設(shè)情況進行調(diào)研。

　　王愛文實地調(diào)研了肇州縣二井鎮(zhèn)行政服務(wù)大廳和肇源縣園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，與市縣有關(guān)部門負責(zé)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行座談交流，詳細了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、編制及隊伍建設(shè)、待遇保障等方面實際情況和問題，聽取有關(guān)意見建議。他指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國*基層的政權(quán)組織，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的落腳點和切入點，在推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中具有不可替代的作用。

　　王愛文強調(diào)，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能建設(shè)的支持力度，樹立更加注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作導(dǎo)向，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)，大力推進人、財、物等各類資源政策向基層傾斜，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)有職有權(quán)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有待遇、有奔頭。要優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，借鑒省內(nèi)試點經(jīng)驗做法，探索符合實際的機構(gòu)設(shè)置，研究整合綜合執(zhí)法力量和資源，創(chuàng)新完善消防、環(huán)衛(wèi)等公共服務(wù)管理模式。拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源渠道，抓好選調(diào)生、村干部培養(yǎng)鍛煉，注重招錄本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生，鼓勵各方面干部人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和年休假、體檢等各項待遇，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活環(huán)境。用好公務(wù)員職務(wù)職級和職稱制度改革政策。堅持“減上增下”的原則，把編制資源用活，將機構(gòu)改革空出的編制優(yōu)先調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線使用。

　　黑龍江省省委組織部副部長馬曉明，大慶市市委常委、組織部長韓輝參加。

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